各办公室（实验中心）：

为深入贯彻落实省委、省纪委省监委工作部署和《中共浙江省教育厅委员会关于加强高等学校警示教育的指导意见》（浙教党〔2021〕7号）的有关精神，根据学校党委《关于开展“扬清风正气，建清廉浙财”警示教育月活动的实施意见》（浙财大党〔2021〕59号）通知要求，围绕政治建设和党风廉政领域的重大风险，结合“一清理、两专项”工作，进一步完善廉政风险防控机制，扎实推进我院“清廉校园”建设工作，学院计划开展一次廉政风险排查工作，进一步做好风险等级判定，明确防控措施，现将有关事项通知如下：

一、工作要求

根据《浙江财经大学学院（研究院、部）和职能部门权责清单》（浙财大党〔2018〕4号）（以下简称“权责清单”），分别对照“权限清单”和“职责清单”的“清单类别”和“清单内容”，对照近几年学校对我院各项检查、审计、专项督查中发现的问题，分别逐项进行风险排查，评估风险等级，提出有针对性的防控措施，明确责任分工。

1．对照清单排查。对照权限清单，逐项检查学院权限范围内各项工作是否有章可循，各项工作的制度、方案、流程是否完善，是否要求明确且具有可操作性，学院制定的制度形成过程是否符合有关规定，是否按照规定实行信息公开。对照职责清单，按照“清单类别、清单内容/岗位任务”的细化层次对可能存在的风险点查漏补缺，辨识风险表现形式，比如：

（1）缺乏相关制度依据；

（2）有上级制度，学院有权限制定实施细则但未制定，执行时具体要求与上级制度要求有所不同；

（3）各种规定、制度的学习理解不够全面深入，执行有偏差；

（4）各种规定、制度的要求、流程、环节未执行到位；

（5）执行过程未达到时效性要求；

（6）执行过程因个人因素造成的问题；

（7）其它风险现象与形式。

2．评估风险等级。按照风险发生的机率大小或可能造成的危害程度,对排查出来的廉政风险按四级进行评估。经排查，属于发生廉政风险的机率暂时没有或基本没有，可表述为“基本无风险”或“暂无风险”。

（1）一级：该项工作风险发生机率高，或者一旦发生可能造成严重后果，有可能触犯国家法律，构成犯罪；

（2）二级：该项工作风险发生机率较高，或者一旦发生可能造成较为严重后果，有可能违反党纪政纪和相关法规，受到党纪政纪处理；

（3）三级：该项工作廉政风险发生机率较小，或者一旦发生可能造成工作被动或负面社会影响；

（4）四级：该项工作发生廉政风险的机率暂时没有或基本没有。

3.制定防控措施。根据权责清单和岗位职责，将廉政风险防控责任落实到人，明确责任岗位和责任领导。因学院内部分工，学校权责清单所列内容需要对应多位责任领导、多个岗位进行落实的，按照学院内部分工进行细化。对照风险点及风险的具体表现形式制定具体的防控措施，以廉政风险排查为契机，建立健全规章制度，进一步优化工作程序，规范工作流程。

二、工作安排

各部门于12月2日前完成排查，填写《浙江财经大学 (单位/部门)权限风险防控一览表》和《浙江财经大学 (单位/部门)职责风险防控一览表》，交分管负责人审阅后，以电子稿形式报1012504583@qq.com任灵洁老师。

学院党委、纪委将根据报送情况，研究审定各部门风险点、风险等级、防控措施和责任人。

中共浙江财经大学人文与传播委员会

2021年11月24日